В нашей стране система пенсионного обеспечения учитывает стаж работы, полученный еще во времена Советского Союза, что может значительно изменить размер будущей пенсии. Юрист Ирина Сивакова напомнила о важной статье 30.1 федерального закона «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ, в которой прописан процесс валоризации.
Что такое валоризация?
Валоризация — это процесс пересчета и переоценки пенсионных прав, который направлен на повышение страховой части трудового пенсионного обеспечения. Этот механизм применяется к правам, сформированным до 1 января 2002 года, обеспечивая более справедливое денежное вознаграждение для граждан, выходящих на пенсию. Благодаря валоризации учитываются стаж и доходы из прошлых лет, что позволяет пенсионерам получать более адекватные финансы на этапе назначения пенсии.
Кто может рассчитывать на валоризацию?
Все граждане, имеющие стаж работы до 1991 года, имеют право на валоризацию. Процесс пересчета основывается на пенсионном капитале, который определяется с учетом стажа и заработка пенсионера в сравнении со средней зарплатой по стране. Основой для многих расчетов служит период 228 месяцев, что равняется примерно 19 годам.
Как советский стаж увеличивает пенсию?
Каждый день советского стажа добавляет 10% к расчетному пенсионному капиталу, а каждый полный год — дополнительно 1%. Например, если у женщины 20-летний стаж до 2002 года с максимальным коэффициентом 1,2, её расчетный капитал составит 148 852 рубля. Если к этому добавить 10 лет работы в советский период, её сумма вырастет еще на 20%, что около 29 770 рублей. Таким образом, валоризация способствует значительному увеличению пенсии.
В настоящее время коэффициент валоризации автоматически учитывается при расчете размера будущей пенсии, и пенсионерам нет необходимости подавать отдельные заявления для этого. Социальный фонд автоматически пересчитывает выплаты, и если пенсионер считает, что его стаж был учтен неправильно, он может заказать справку о размерах пенсионных выплат через госуслуги или личный кабинет на сайте Соцфонда РФ.
