От 150 тысяч до 2 миллионов рублей: как якутские компании финансово стимулируют рождаемость
Якутия стала одним из первых регионов России, где крупный бизнес системно внедрил корпоративные демографические программы для поддержки сотрудников с детьми.
По данным Министерства труда и социального развития республики, местные предприятия в рамках национального проекта «Семья» выплачивают своим работникам от 150 тысяч до 2 миллионов рублей при рождении детей.
Региональные корпоративные льготы синхронизируют с федеральным демографическим стандартом для усиления адресной помощи гражданам. Корпоративные инициативы Якутии неразрывно связаны с реализацией национального проекта «Семья», инициированного Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным.
«Моя семья – главное счастье и самая большая гордость. Вместе с супругом мы воспитываем пятерых детей. Самому младшему сыну Саяну недавно исполнился месяц, и сейчас для нашей семьи особенно трогательный и счастливый период. Когда компания заботится не только о сотруднике, но и о его семье, чувствуешь уверенность и понимаешь, что тебя ценят не только как специалиста, но и как человека. Как многодетная мама, я сама не раз пользовалась мерами поддержки компании: получала выплаты при рождении детей, ежегодно дети получают новогодние подарки. Благодаря поддержке предприятия дочь Сандаара смогла отдохнуть во Всероссийском детском центре «Океан» во Владивостоке, а наша семья неоднократно пользовалась компенсацией стоимости проезда вместо санаторно-курортного отдыха для старших детей. Для многодетной семьи это действительно существенная помощь», — поделилась сотрудница газовой компании Диана Бысыева.
