В Якутии работодателям выделяют по 1 млн рублей за привлечение специалистов
В Якутии продолжается реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках национального проекта «Кадры». Работодатели, привлекающие востребованных специалистов из других субъектов России, могут получить субсидию в размере 1 млн рублей на каждого нового сотрудника. В 2026 году планируется трудоустроить таким образом 29 квалифицированных работников.
Финансовая поддержка предназначена для компаний, участвующих в региональной программе. Полученные средства можно направить на помощь специалистам при переезде и обустройстве на новом месте. В частности, работодатель вправе предусмотреть единовременную выплату сотруднику, компенсировать расходы на аренду жилья или частично оплатить покупку квартиры либо дома.
Еще одно направление использования субсидии - поддержка работников при выплате северных надбавок к заработной плате. Также средства могут быть направлены на другие предусмотренные программой меры адаптации и закрепления кадров.
Программа ориентирована на привлечение специалистов по профессиям, которые востребованы на региональном рынке труда. В 2026 году к работе в Якутии уже привлекли инженеров и высококвалифицированных сотрудников для нескольких крупных предприятий. Среди них ПАО «ЯТЭК», АО «Теплоэнергосервис», АО «Дальневосточная генерирующая компания» и ООО ЛПК «Алмас».
Перечень дефицитных профессий и должностей утвержден постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 6 мая 2025 года № 187. 3 ноября 2026 года в него внесли изменения постановлением № 403.
Обновленный перечень охватывает востребованные рабочие профессии и инженерно-технические должности. В него включены специалисты, необходимые промышленным, строительным, добывающим и транспортным предприятиям республики.
