С переходом на современную модель пенсионного обеспечения в России, обязательное участие граждан в системе социального страхования становится ключевым аспектом формирования права на страховую пенсию по старости. На сегодняшний день миллионы россиян, накопившие не менее 15 лет стажа, сталкиваются с новыми правилами начисления пенсий, принятыми в соответствии с реформой 2015 года. В данной статье представлена правовая база функционирования системы пенсионных прав, ее плюсы и условия, на которых строится начисление пенсий по состоянию на 2026 год, сообщает канал "Честный юрист".
Переход от трудовых к страховым пенсиям
С 1 января 2015 года в России заработала система страховых пенсий, прописанная в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Этот закон заменил прежние нормы трудовых пенсий и ввел новую модель расчета с учетом балльной системы, стажа и пенсионных коэффициентов.
Одним из основных условий назначения страховой пенсии является страховой стаж. На 2026 год для его получения необходим не менее 15 лет стажа и не менее 30 пенсионных баллов. Таким образом, 15 лет официального трудового стажа открывает доступ к серьезным преимуществам.
Преимущества 15-летнего стажа
Наличие 15-летнего страхового стажа дает ряд прав:
- Право на назначение страховой пенсии по достижении установленного пенсионного возраста;
- Ежегодная индексация пенсии, если гражданин не работает;
- Расчет пенсии по новой формуле, учитывающей индивидуальные параметры;
- Доплаты и надбавки в зависимости от региона и социального статуса.
Как рассчитывается страховая пенсия?
Пенсия по новым правилам состоит из двух частей: фиксированной выплаты и страховой части. Фиксированная выплата на 2026 год составляет 8 123,10 рублей. Страховая часть формируется на основании пенсионных коэффициентов, которые умножаются на стоимость балла (137,43 рубля в 2026). Например, если гражданин имеет 15 лет стажа и накопил 35 баллов, его пенсия составит 12 933,15 рублей, что может быть увеличено за счет региональных доплат.
Кроме того, для определенных категорий граждан, таких как многодетные матери или работники с особыми условиями труда, возможность досрочного выхода на пенсию также становится реальностью при наличии необходимого стажа.
