Служба занятости Якутска расширяет форматы сотрудничества с работодателями
В рамках семинара для работодателей «Кадровая поддержка: ресурсы, программы, правовые аспекты» заместитель руководителя Территориального центра занятости населения города Якутска Клара Евгеньевна Чирикова рассказала о практических инструментах взаимодействия службы занятости с работодателями, возможностях единой цифровой платформы «Работа России» и мерах кадровой поддержки предприятий.
Одним из ключевых инструментов сотрудничества является персональное сопровождение работодателей. Специалисты службы занятости проводят кадровые консультации и маркетинговые визиты, в ходе которых помогают решать конкретные вопросы, связанные с подбором персонала, размещением вакансий на портале «Работа России» и выполнением требований по квотированию рабочих мест. Работодатели могут обратиться в центр занятости с заявкой на выездную консультацию для проработки индивидуальных задач.
Отдельное внимание уделяется адресному подбору сотрудников. Для предприятий организуются открытые отборы, а в рамках проекта «Работающая Якутия» проводится предварительное интервьюирование соискателей с учётом требований работодателя. Также служба занятости организует гарантированные собеседования, промотуры для потенциальных работников и профориентационные туры для школьников, позволяющие познакомить молодёжь с производством и востребованными профессиями.
С этого года начал работу Клуб работодателей — площадка для обмена опытом, участия в семинарах, обсуждения актуальных вопросов в сфере занятости и получения кадровой поддержки. Участие в клубе открывает дополнительные возможности для взаимодействия предприятий со службой занятости.
Отдельный блок выступления был посвящён единой цифровой платформе «Работа России». Клара Чирикова напомнила, что в соответствии с законодательством о занятости населения работодатели обязаны размещать сведения о вакансиях на платформе в установленных случаях и сроки. При этом ресурс позволяет не только бесплатно публиковать вакансии, но и направлять заявки на подбор необходимых специалистов. В таком случае кадровые консультанты центра занятости подключаются к поиску подходящих кандидатов по имеющейся базе резюме.
По приведённым в ходе семинара данным, в банке резюме по Республике Саха (Якутия) размещено более 26 тысяч анкет соискателей, из них свыше 15 тысяч — по городу Якутску. При этом на платформе опубликовано более 9 тысяч вакансий по республике, в том числе 1 236 вакансий в Якутске.
В завершение выступления Клара Евгеньевна призвала работодателей активнее использовать возможности портала «Работа России» и обращаться в службу занятости за адресной кадровой помощью.
Главная задача такого взаимодействия — сделать службу занятости надёжным партнёром работодателя: от размещения вакансии и поиска кандидатов до организации собеседований, профессиональной ориентации молодёжи и решения практических вопросов кадрового обеспечения предприятий.
