В Высшей школе инновационного менеджмента Якутии выбирают лучшего молодого госслужащего
На конкурс поступило 29 заявок от действующих молодых госслужащих. К участию допускались специалисты до 35 лет со стажем не менее двух лет и без дисциплинарных взысканий за последний год.
Конкурс проходит в несколько этапов: отбор, тестирование, эссе и социальная акция. Сегодня десять финалистов участвуют в аналитической деловой игре на тему «Привлекательный образ работодателя».
Победитель будет рекомендован на обучение по программе «Муравьев-Амурский 2030». Дипломанты I, II и III степеней войдут в резерв управленческих кадров Якутии.
