С запуском новой пенсионной системы в России с 1 января 2015 года пенсионные баллы стали определяющим элементом при формировании пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца. Однако многие граждане, выходя на пенсию, сталкиваются с неприятным сюрпризом: количество баллов оказывается ниже ожидаемого. Разберём, что может стать причиной потери пенсионных баллов и как можно вернуть справедливость, сообщает Дзен-канал "Честный юрист".
Как начисляются пенсионные баллы?
По Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионные баллы представляют собой условную единицу, которая начисляется в зависимости от взносов, уплаченных работодателем. Чем выше официальная зарплата, тем больше баллов за год работы. Например, в 2025 году максимальное количество баллов, которые можно заработать, ограничено до 10, если отчисления происходят по полной ставке.
Чтобы заработать баллы, необходимо:
- Работать на официальной основе с уплатой страховых взносов;
- Иметь право на получение баллов за социально значимые периоды армию, уход за детьми или инвалидами.
Где могут потеряться ваши баллы?
Существует несколько ситуаций, при которых граждане теряют пенсионные баллы:
- Неофициальная занятость: Если зарплата выплачивается в «конверте», баллы не начисляются, так как взносы в Пенсионный фонд не уплачиваются.
- Ошибки работодателя: Неполные или неверные данные о стаже, зарплате могут привести к некорректному начислению баллов.
- Отсутствие документов: Периоды ухода за детьми или инвалидами засчитываются только при наличии подтверждающих документов.
- Работа за границей: Если трудовая деятельность происходила в странах без международных соглашений о пенсионном обеспечении, это может привести к потенциальной потере баллов.
Что делать, чтобы вернуть утраченные баллы?
Если количество пенсионных баллов меньше ожидаемого, нужно предпринять следующие шаги:
Важно быть внимательным к своей трудовой биографии и действовать быстро, чтобы избежать потерь в будущем. Регулярная проверка индивидуального счёта, поддержание официальной трудовой деятельности и передача актуальной информации в Пенсионный фонд — залог успешного пенсионного обеспечения.
