Ленская ЦРБ укрепила кадровый состав: в 2026 году прибыли 35 медицинских специалистов
В 2026 году штат Ленской центральной районной больницы пополнился девятью врачами и 17 специалистами среднего медицинского персонала. Четверо врачей прошли обучение по целевым договорам: педиатр, два терапевта и психиатр-нарколог.
Целевое обучение, организованное министерством, даёт хороший результат для привлечения медицинских кадров в районы республики. В этом году уже 118 специалистов 39 врачей и 79 работников среднего медицинского персонала выехали работать в районы Якутии и укрепили кадровый потенциал больниц, отметила министр здравоохранения Республики Саха (Якутия) Лена Афанасьева.
Ещё пять врачей педиатр, три терапевта и хирург прибыли в Ленск по приглашению администрации больницы.
Мы заинтересованы в том, чтобы в нашей больнице работали специалисты разных профилей. В этом году прибыли девять врачей как выпускники, прошедшие целевую подготовку, так и опытные специалисты, приехавшие по приглашению больницы. Продолжим работу по привлечению медицинских кадров с учётом потребностей наших подразделений, рассказал главный врач Ленской центральной районной больницы Иван Туприн.
Поддержку по программам Земский доктор и Земский фельдшер оценила семья медицинских работников, переехавшая в посёлок Витим. Фельдшер отделения скорой медицинской помощи Вячеслав Рютин работает здесь с июля 2026 года по программе Земский фельдшер, а его супруга Наталья Рютина трудоустроилась врачом-терапевтом участковым и стала участницей программы Земский доктор.
Единовременные выплаты по программам Земский фельдшер и Земский доктор, а также предоставление служебного жилья помогли нашей семье обустроиться на новом месте. Большую роль сыграла и поддержка со стороны больницы: коллеги помогли освоиться, познакомили с особенностями работы в районе. Благодаря этому адаптация к новым условиям прошла значительно легче. Мы рады, что можем работать и приносить пользу жителям Витима, поделился Вячеслав Рютин.
Напомним, программы Земский доктор и Земский фельдшер реализуются в рамках национального проекта Продолжительная и активная жизнь. Врачи, переезжающие на работу в сельские населённые пункты или посёлки городского типа, получают единовременную выплату в размере 2 млн рублей, фельдшеры 1 млн рублей. Для специалистов, выбирающих работу в городах с населением до 50 тысяч человек, предусмотрены выплаты в размере 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров.