Профессиональные туры: от знакомства с профессией — к практике и трудоустройству
В Якутии продолжается системная работа по профессиональной ориентации школьников, студентов и граждан, находящихся в поиске работы.
С начала 2026 года состоялось 78 профессиональных туров, в которых приняли участие 71 работодатель. Общий охват участников составил 1 731 человек.
Профессиональные туры организуются Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения и Кадровыми центрами РС(Я) в рамках федерального проекта «Образование для рынка труда», входящего в состав национального проекта «Кадры».
Основная задача профтуров — дать участникам возможность познакомиться с профессией непосредственно на рабочем месте. Во время посещений организаций участники узнают о востребованных специальностях, условиях труда, требованиях к кандидатам, возможностях профессионального обучения и карьерного развития, общаются с работодателями и специалистами.
Для школьников профтуры помогают сформировать более осознанное представление о профессиях и сделать выбор дальнейшего направления обучения. Для студ
ентов это возможность ближе познакомиться с будущей профессией, найти место для производственной практики или стажировки и установить контакт с потенциальным работодателем. Для соиск
ателей — возможность увидеть рабочее место изнутри, получить ответы на вопросы непосредственно от работодателя и рассмотреть конкретные варианты трудоустройства. Важная составляющая таких меро
приятий — знакомство с предприятиями и организациями, востребованными на рынке труда республики. Благодаря этому участники получают представление не только о профессии, но и о реальных возможностях ее применения в Якутии.
Таким образом, профтуры помогают выстроить последовательную траекторию: профессиональная ориентация знакомство с работодателем обучение практика или стажировка трудоустройство.
Работа по организации профессиональных туров продолжается. 22 октября состоится следующий профтур в рамках Единого дня профориентации.
Государственный комитет РС(Я) по занятости населения и Кадровые центры РС(Я) продолжат развивать взаимодействие с работодателями и образовательными организациями, создавая условия для осознанного профессионального выбора и формирования кадрового потенциала республики.
