Своей зарплатой довольны лишь 4% работающих якутян
Еще 29% респондентов опроса SuperJob уже инициировали переговоры об увеличении оклада, а 30% готовятся сделать это в ближайшее время. Однако 21% признались, что, несмотря на уверенность в своей недооцененности, просить прибавки не будут.
Основные причины отказа от переговоров: жестко установленные тарифные ставки, убежденность в бесперспективности, желание сменить работу вместо «выпрашивания». Также среди препятствий названы жадность руководства, психологический дискомфорт, тяжелое финансовое положение компании и ожидание инициативы «сверху».
Наиболее решительными в вопросах финансовых переговоров оказались молодежь до 35 лет и высокооплачиваемые сотрудники с доходом от 150 тысяч рублей в месяц.
