Чтобы совмещать работу и воспитание детей, Трудовым кодексом РФ предусмотрены льготы для многодетных родителей, напоминает Минтруд Якутии

Чтобы совмещать работу и воспитание детей, Трудовым кодексом РФ предусмотрены льготы для многодетных родителей, напоминает Минтруд Якутии

Чтобы совмещать работу и воспитание детей, Трудовым кодексом РФ предусмотрены льготы для многодетных родителей, напоминает Минтруд Якутии

Всё должно выстраиваться вокруг семьи, подчеркивал президент Владимир Путин на итогах 2025 года

Отпуск в удобное времяЕсли у вас 3 и более детей, ежегодный отпуск можно брать в удобное время. Действует, пока младшему не исполнится 14 лет

Доп.отпуск без оплаты

По коллективному договору родители 2 и более детей до 14 лет могут брать отпуск до 14 дней в год за свой счет

Многодетных работников нельзя без их письменного согласия:

— отправлять в командировки

— привлекать сверхурочно

— вызывать в ночные смены или выходные

Единственного кормильца семьи с 3 детьми до 14 лет и с ребенком до 3 лет, работодатель не может уволить. Только при ликвидации организации

«Я могу запланировать отпуск на школьные каникулы и отказаться от ночных смен, чтобы больше времени быть с семьей. Это реально помогает балансировать между карьерой и домом», – поделилась Анна Иванова, мама 4 детей.

Источник: Telegram-канал "Объясняем.Республика Саха", репост ВЕСТИ САХА

Топ

Лента новостей