Тренды на рынке труда в 2026 году
По данным опроса hh.ru среди более 380 работодателей, ключевыми приоритетами станут:
1. Рост производительности труда - теперь на первом месте. Удержание персонала переместилось на третью позицию, акцент смещается на развитие сотрудников через внутреннюю мобильность.
2. Развитие бренда работодателя - каждый второй респондент планирует усилить усилия в этой области, особенно в гостинично-ресторанном бизнесе и легкой промышленности.
3. Цифровизация HR-процессов - 33% крупных компаний и 19% малых бизнесов ожидают значительного прогресса в этом направлении, особенно в IT-секторе.
4. Управление разновозрастными командами - актуальная задача на фоне дефицита кадров, особенно в строительстве и тяжелой промышленности.
Ксения Аверина из hh.ru отмечает, что цифровизация поможет автоматизировать рутинные задачи и повысить эффективность работы команд.
