#пишут
Почитал у вас, что молодежь не хочет идти в муниципальные служащие или в госучреждения. Хочу сказать несколько слов в защиту госслужбы.
У нас работают молодые, пришли прямо с универа. Очень хорошо работают.
Молодежь в госслужбе и муниципальной службе привлекает стабильность, соцпакет, экспертность, прокачиваются навыки, связи
Зарплата в принципе не сказал бы что сильно маленькая, для тех кто без опыта и грэйдов.
Надо признать, что просто особо то работы и нет в Якутске. И любая вакансия со стабильной зп и соцпакетом уже что то.
Даже не знаю где эти зп в 150-300 тыс для уровня специалистов.
Друг работает в успешной частной компании зам ген директора, стабильная часть 150 тыс. С премией, которая негарантированная выйдет 250 тыс и то если за квартал хорошо отработают в плюс.
И это предприятие с выручкой 1,5 млрд в год. Считается в Якутске очень хорошим место, ну и у него опыт, уровень и т.д. и он на руководящей должности.
Идти работать некуда. Майтоны и Индрайвера нет, и у них не было таких зарплат, как 150-200 тыс. А если и была, то были страшные переработки. Помнится, ребята вкалывали за 100-150 тыс без выходных, допоздна.
То есть реальная оплата за час работы даже ниже наверное чем у того, кто получает 80-90 тыс и работает 8 часов в день и 5 дней в неделю.
А в муниципальной службе что хорошо - в 18.00 вышел и забываешь о работе. Если нормально организовать распорядок и работать без авралов, вполне себе.
На удаленке единицы по моему получают 150-250 тыс. И то там для айти и тестеров есть схема скрытая. Типо через ментора получают работу и делятся с ним частью зп, или заранее платят ему какие то суммы немаленькие чтоб он их обучил и порекомендовал на работу.
Да, говорят что 200-250 получают, но до этого копили деньги, чтоб оплатить обучение у ментора, или процент от зп отдают. Сумма обучения большая.
Поэтому опомнитесь - большие зарплаты под 250-300 тыс. в Якутии это миф. Даже министры меньше получают.
Опубликовано в тгк @sakhaday
