Беременную уволили во время больничного
В Якутске произошла история с нарушением трудовых прав. Администратор салона красоты, находившаяся на больничном и на третьем месяце беременности, была незаконно уволена работодателем «задним числом» по якобы собственному желанию. Женщине пришлось обращаться в суд, и с помощью судебных приставов ее право было восстановлено.
Как установил суд, гражданка проработала в салоне полгода. Получив бытовую травму, она оформила лист нетрудоспособности и своевременно сообщила об этом работодателю. Однако спустя неделю она с удивлением обнаружила, что ее уже уволили. В электронной трудовой книжке появилась запись об увольнении по собственному желанию, причем оформленная в выходные дни и в период действия больничного, что является прямым нарушением закона. Никакого заявления об уходе женщина не писала.
Попытки решить вопрос мирно ни к чему не привели - доступ на рабочее место ей заблокировали. Зная о беременности сотрудницы, работодатель все равно отказался восстанавливать ее, чем грубо нарушил не только трудовое законодательство, но и нормы о защите прав беременных женщин. После обращения в суд иск был удовлетворен в полном объеме. Для принудительного исполнения решения суда подключились судебные приставы Управления ФССП по Республике Саха (Якутия).
В настоящее время законность восторжествовала: женщина официально восстановлена в своей должности администратора салона красоты.
Фото: Мария Ленц
