Россиянам рассказали, как будет оплачиваться работа в новогодние праздники
С 31 декабря по 11 января работа должна оплачиваться в двойном размере, сообщил Евгений Машаров.
*Кому полагается двойная оплата?
• Работникам с фиксированным окладом.
• Почасовикам — не менее чем по двойной часовой ставке.
*Исключения:
Работа в праздники возможна для:
• Непрерывно действующих организаций.
• Творческих специальностей (по условиям договора).
*Кого нельзя привлекать к работе в праздники?
• Беременных женщин.
• Несовершеннолетних.
• Женщин с детьми до 3 лет и других категорий, требующих письменного согласия.
*Штрафы для работодателей:
• За нарушение — до 50 тыс. рублей для организаций.
• Повторное нарушение — до 70 тыс. рублей.
Работник может заменить двойную оплату отгулом по своему желанию.
