Правила выплаты премий и 13-х зарплат изменились в России

Правила выплаты премий и 13-х зарплат изменились в России

Работодателям необходимо при установлении 13-й зарплаты сотрудникам указывать в документах вид премии, размер, условия получения и срок выплаты.

С 1 сентября 2025 года статью 135 Трудового Кодекса РФ дополнили третьей частью, которая требует, что документы, устанавливающие премирование (трудовые и коллективные договоры, положения), должны четко описывать вид премии, размер, условия получения и срок выплаты, отметил юрист, руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

Подробнее читайте по ссылке

Фото: Мария Архипова / Якутия 24

yk24.ru в MAX| Telegram | ВК | VK Видео