В России изменились правила выплаты премий и 13-х зарплат

В России изменились правила выплаты премий и 13-х зарплат

С 1 сентября 2025 года работодатели обязаны четко указывать в документах о 13-й зарплате вид премии, ее размер, условия получения и срок выплаты. Это требование введено дополнением к статье 135 Трудового Кодекса РФ.

Что важно знать:

13-я зарплата это необязательная выплата, решение о которой принимает работодатель.

Условия и размеры премий устанавливаются внутренними документами компании.

Выплата облагается налогами и страховыми взносами.

Если сотрудник уволился до выплаты премии, но выполнил все условия, она должна быть ему выплачена.

Все новости | #Яестьновость | Обсудить | Читайте нас в MAX