Наличие у педагога с пятнадцатью годами стажа лишь категории «соответствие занимаемой должности» (СЗД) - это нонсенс
Как правило, СЗД получают молодые специалисты без опыта. Уже через пять лет добросовестно работающий педагог обычно имеет первую категорию, которая подтверждает стабильное освоение учениками образовательных программ. К пятнадцати годам стажа многие педагоги получают высшую категорию, для чего необходимо доказать эффективность своей методической работы, обеспечить активное участие учеников в конференциях, конкурсах и соревнованиях.
Постоянное повышение квалификации - требование, так как в системе образования регулярно появляются нововведения, меняются подходы и методики.
Если педагог не работает над повышением своего профессионального уровня и, тем более, над повышением категории, администрации учебного заведения следует рассмотреть вопрос о расторжении трудового договора. Соответственно, одна из ключевых задач заместителя директора - постоянный мониторинг уровня квалификации и категорий педагогического состава.
Зарплата педагога с категорией СЗД всегда будет минимальным.
