Якутяне готовы уходить к конкурентам за лучшими условиями
Согласно исследованию SuperJob, 75% якутян рассматривают возможность смены работодателя на более привлекательных условиях. 3% респондентов готовы уволиться на любых условиях, а лишь 8% отвергают такую возможность.
Ключевые выводы:
• Мужчины более склонны к переходу, чем женщины.
• Среди работников 45+ больше тех, кто не хочет менять место работы.
• 94% респондентов готовы уйти за более высокой зарплатой, 50% — за повышением в должности, 46% — за удобным графиком.
Факторы, влияющие на решение:
• Мужчины: Повышение в должности.
• Женщины: Удобный график и офис ближе к дому.
• Молодежь (до 35 лет): Удобный график и удаленная работа.
• Работники с высшим образованием: Интересные задачи и карьерный рост.
