Эксперт рассказала, законно ли работать из отпуска
Эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская заявила, что работа из отпуска без письменного согласия работника и официального приказа — это нарушение трудового законодательства.
Согласно статье 125 ТК РФ, привлечение сотрудников к работе в отпуске запрещено, за исключением случаев, когда правительство вводит специальные экономические меры. В этом случае могут быть отозваны работники из отпусков без их согласия.
Нарушителям грозят штрафы, а работников с вредными условиями труда, беременных и несовершеннолетних нельзя привлекать к работе в отпуске даже с их согласия.
