#пишут
У нас руководитель запретил брать временно взамен работника, которая ушла в декрет. Её работу разделили на всех. Но сказали не ждать премии, экономия вся уйдет на сокращение.
Лады, Это ещё нормально.
бесит то, что под сокращение пойдут не пенсионеры 60+, а люди с опытом в возрасте 35-50. Получается, пенсионер будет кое-как справляться со своей работой, сто раз ошибаться. Потом за него проверяй, выслушивай его нотации и поддерживай болтовню.
И главное ведь, что он не будет дорабатывать за работника, который сидит в отпуске по уходу!
Значит мы оставшиеся должны за себя, за сокращенных, за пенсионеров и за сидящих по уходу. Стресс.
