Более трети работников Якутии не готовы к уступкам в зарплате
Более трети работников Якутии (37%) не готовы снижать свои зарплатные ожидания, даже если это поможет им быстрее найти работу. Это на 3% меньше, чем в начале года (40%).
Кто менее склонен к уступкам?
• Высший и средний менеджмент — 65%
• Страховые агенты — 62%
• Специалисты автобизнеса — 61%
• Менеджеры по закупкам — 60%
• Производственники — 59%
Молодые специалисты (25-34 года) также не готовы к компромиссам.
Готовы к уступкам:
29% опрошенных готовы снизить ожидания ради трудоустройства. Наиболее гибкие — ИТ-специалисты (41%).
Региональные особенности:
На Дальнем Востоке наибольшее число не готовых к компромиссам зафиксировано в Амурской области и Приморском крае (54%).
