Новый подход к системе управления охраной труда внедрили в АО «Водоканал»
Служба охраны труда АО «Водоканал» с 2022 года внедрила инновационный подход к системе управления охраной труда, направленный на повышение эффективности и укрепление культуры безопасности на предприятии.
Вовлеченность сотрудников является одним из ключевых аспектов эффективной системы охраны труда. Одним из ярких примеров являются стратегические сессии «Культура безопасности», в ходе которых работники имеют возможность обсуждать актуальные вопросы в сфере охраны труда и предлагать конкретные решения.
«Безопасность на производстве начинается с каждого. Неукоснительно соблюдая правила и инструкции по охране труда, мы сможем создать безопасную и продуктивную рабочую среду, где каждый будет чувствовать себя уверенно и защищенно», — считает генеральный директор АО «Водоканал» Анатолий Кырджагасов.
