Заболели после увольнения? Можете получить пособие!
Главное условие — болезнь должна наступить в течение 30 дней после увольнения, и вы не должны устроиться на новую работу за это время.
Размер выплаты:60% от вашего среднего заработка (независимо от стажа).
Кто платит?
• первые 3 дня болезни — ваш бывший работодатель;
• остальной период — Соцфонд России.
