Юрист рассказал, какая зарплата полагается за работу в праздничные выходные
Юрист платформы hh.ru Александр Кузнецов объяснил, на какие выплаты можно рассчитывать и какие надбавки обязаны делать работодатели. В феврале в Якутии на сайте hh.ru появилось более 90 предложений о подработке.
Средняя предлагаемая зарплата для таких вакансий в феврале составила 53 000 рублей.
Александр Кузнецов напоминает, что работа в праздничные дни обычно оплачивается по двойному тарифу за фактически отработанное время, если иное не прописано в рабочих документах. Однако здесь есть свои особенности.
Как правило, за труд в праздники платят вдвойне. Но работник может выбрать другой вариант: получить обычную оплату, а взамен взять дополнительный выходной день.Юрист подчеркивает, что выбор между двойной оплатой и отгулом делает сам сотрудник, руководство не может навязать ему свое решение. Важно знать, что вызвать сотрудника на работу в праздник можно только с его письменного согласия и для выполнения срочных задач.
Исключением являются экстренные ситуации, например, предотвращение аварий или устранение их последствий — в таких случаях согласие не требуется.
