В Якутии изменили формулировку увольнения бывшего сотрудника после проверки
Якутской транспортной прокуратурой проведена проверка в отношении бывшего работника Северо-Восточного ЛУ МВД России на транспорте. Было установлено, что в августе 2023 года трудовой договор с бывшим сотрудником транспортной полиции был заключён с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции — без согласия комиссии по урегулированию конфликта интересов.
В июне 2025 года трудовой договор был расторгнут по основанию «истечение срока трудового договора». Однако прокурор направил в суд иск с требованием изменить формулировку увольнения на основание, связанное с нарушением правил заключения трудового договора, исключающего возможность продолжения работы.
Решением суда иск прокурора удовлетворён, формулировка увольнения изменена на «нарушение установленных Трудовым кодексом РФ правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы».
